Estratégico

Responde al mandato de UNICEF y a la teoría de cambio de la organización,
así como a los objetivos de la oficina local.

Dialéctico y Sinérgico

Forma y potencia a todas las personas que participan, genera una reacción
ante temas de derechos de los niños, niñas y adolescentes.

Inclusivo e Innovador

Para identificar y motivar a quienes quieren ser voluntarios e involucrar
a nuevos socios, actores y aliados.

Buscamos

Fuerza humanitaria indispensable para el cumplimiento de los
Objetivos de Desarrollo Sostenible.
ODS

En UNICEF valoramos el voluntariado

"Comprendemos que una estrategia de voluntariado exitosa contribuye a generar un impacto demostrable con sus resultados y es sostenible en la gestión de las personas y los programas que involucra, por lo que hemos creado una estrategia innovadora en términos de las formas de participación que ofrece, con el fin de generar nuevas capacidades y habilidades en las personas voluntarias, que garanticen su comprensión del mandato de la organización, la calidad de las intervenciones en terreno y la sostenibilidad de los procesos implementados."

Capacitación

Es indispensable que las personas voluntarias se comprometan a completar la totalidad de los procesos de capacitación.

Compromiso

Existe un compromiso de UNICEF con el desarrollo de las personas que participan como voluntarias.

Prioridad

Se priorizarán personas de carreras vinculadas con las ciencias sociales, ciencias de la salud y educación.